3月1日，为充分发挥政校企协同效应，落实专业群对接产业集群的目标，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，市人社局携经开区人社局在东海岛园区党群服务中心会议室召开湛江经开区绿色石化产业集群校企双制产业人才培养工作调研会。市人社局二级调研员蔡慧敏、经开区人社局等相关领导，湛江市部分院校和企业代表参加会议。市人社局培训教育科科长李雪丽主持会议。化学与环境学院党委副书记庞国明、副院长李程鹏受邀参加，共同探讨人才培养新模式。

 蔡慧敏发表讲话，对与会人员的到来表示诚挚欢迎和感谢，紧紧围绕“发展格局和科技革命、绿色石化产业集群、湛江发展、高等教育”现状背景阐释了校企合作的必要性和重要意义，校企合作有需求、有前景，希望校企双方在人才联合培养、科研设施联合共享、技术难题联合攻关等方面深化务实合作、加强资源融合。

 会上，庞国明和李程鹏代表化学与环境学院介绍了学院的发展现状、毕业生就业质量和2023届毕业生基本情况，表示既要创新校企协同发展模式，促进校企人才双向交流，形成订单式培养，又要强化校企数据联动，建立信息匹配动态库，构建“产研训融合、政企校协作”生态圈。随后，各企业依次介绍企业现状及人才培养方法，重点反馈人才招聘工作普遍存在“招不来，留不住”的困难。就此问题，院校和企业代表开展深入交流，氛围热烈。

 蔡慧敏在总结中充分肯定了校企在协同育人领域取得的成绩，对下一阶段推进人才培养新模式提出要求：一是双方要以需求为导向突出优势互补，以机制建设为保障持久深度合作；二是要切实把双方的人才存量、科研变量转化为校企双方的发展质量；三是要共同培养更多优秀的青年人才，在共同服务国家战略、绿色石化行业和湛江经济社会发展中不断提升双方核心竞争力。

 会后，蔡慧敏一行到园区企业参观，详细了解园区企业的生产厂区、工作园区建设情况。

 学院领导班子带头“大跨步走出去”为校企协同育人、学生实习就业“牵线搭桥”，为毕业生开拓了更多的就业岗位和机会，也将共建校企合作新模式，打造人才培养新高地，搭建就业供需新平台，形成产教融合新格局，在助推互助共赢高质量发展的过程中，为湛江经济和社会发展做出更大贡献。